بلدية الشارقة تكرم 47 من الفائزين بجائزة التميز في دورتها الثالثة

 نظمت بلدية مدينة الشارقة اليوم بمقرها حفلها السنوي لتكريم مجموعة جديدة من موظفيها المتميزين الباغ عددهم 47 ضمن الدورة الثالثة من جائزة التميز التي تنظمها البلدية سنويا بهدف تعزيز التنافس الإيجابي بين الموظفين على مختلف مستوياتهم الوظيفية والارتقاء بأدائهم المهني ومهاراتهم الشخصية والقيادية بما يحقق تطلعاتها في الوصول إلى أعلى مراتب التميز في كافة خدماتها وأعمالها.

شارك في الحفل سعادة ثابت سالم الطريفي مدير عام البلدية وسعادة المهندس خليفة بن هده السويدي رئيس لجنة جائزة التميز وعدد كبير من قيادات البلدية ومديريها وموظفيها.

وقال سعادة ثابت سالم الطريفي إن جائزة التميز التي تحرص البلدية على إطلاقها في نهاية كل عام تعد واحدة من المبادرات والبرامج التحفيزية التي نبتغي من خلالها تشجيع الموظفين واستنفار هممهم لبذل قصارى جهودهم في العمل ومواصلة السعي لطلب العلم واكتساب مهارات جديدة ترتفع بهم درجة بعد درجة على سلم التميز مستلهمين في ذلك من رؤى وتوجهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة في الاهتمام بالعنصر البشري بوصفه الحجر الأساس لبنيان النهضة الحديثة لأي أمة من الأمم حيث شدد سموه مؤخرا على أن العلم هو بوابة الموظف لنيل الترقية في خطوة تشجيعية لأبنائه من موظفي حكومة الشارقة على استكمال دراستهم الأكاديمية والعلمية.

وأكد الطريفي أن البلدية تعمل وفق خطة استراتيجية قائمة على التطوير المستمر لأداء الموظفين في كافة قطاعاتها وإداراتها حيث نجحت جائزة التميز في خلق بيئة تنافسية محفزة بين الموظفين ترسخ قيمة التميز في نفوسهم وتعزز العمل بروح الفريق ..لافتًا إلى أن البلدية أطلقت ايضا برنامج " تقييم الأداء السنوي " لجميع إداراتها وقطاعاتها في عام 2017 لتعزيز سياسة التطوير والتحسين في الأداء المؤسسي بما يتوافق مع تطلعات حكومة الشارقة الرامية إلى اتباع أرقى المعايير والممارسات المهنية.

من جانبه قال المهندس خليفة بن هده السويدي إن البلدية حرصت على تنقيح وتطوير معايير الجائزة عاما بعد عام بهدف إشراك أكبر عدد من الموظفين والعاملين من مختلف المستويات الوظيفية في الجائزة حتى يكون التميز ثقافة سائدة وسلوكا راسخا وسمة شخصية بين جميع موظفي البلدية.