تكريم 50 موظفًا من منتسبي برنامج " تحفيز الطاقة الإبداعية "

  كرم سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم ـ عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية المشاركين في البرنامج التدريبي " تحفيز الطاقة الإبداعية وتعزيز التميز والابتكار في منظومة العمل " الذي نظمته الدائرة لموظفي حكومة الشارقة .

حضر حفل التكريم عبدالله سالم المشوي مدير دائرة الموارد البشرية وماجد حمد المري ـ مدير فرع الدفين وعدد من مدراء الإدارات بالدائرة.

وكان البرنامج نفذ على مجموعتين وركز على تحفيز الطاقات الإبداعية لدى الموظفين حيث تناول مفاهيم الابتكار والإبداع الإداري.

وقدم البرنامج - الذي شارك فيه 50 موظفا وموظفة - نماذج لاختبارات قياس التفكير الإبداعي كما ركز على محاور أساسية أهمها أبعاد الابتكار ومبررات الإبداع في المنظمات الحكومية والعوامل المؤثرة على الإبداع والابتكار ونتائجه الإيجابية ومعوقاته و خصائص وسمات الشخصيات المبدعة .

وأكد سعادة الدكتور طارق بن خادم حرص الدائرة على تحقيق الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية وذلك بنقل المعارف والمهارات والخبرات لموظفي دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة مترجمة بذلك رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم إمارة الشارقة في أهمية تطوير رأس المال البشري وتحقيق التنمية الشاملة المستدامة.

وشدد على أهمية التنمية المهنية للموظف كونه نقطة الانطلاق الأولى كونه أساس الإبداعات والابتكارات وهو صانع الإنجاز والنجاح في كل مؤسسة على اختلاف موقعه في السلم الوظيفي.

وأوضح سعادته أهمية رفع شأن الابتكار والأفكار الإبداعية وتبني الجهات لنظم ووسائل تطوير مهارات موظفيها وتهيئة البيئات العملية الإبداعية لهم التي تحفز قدراتهم على الابتكار وتسهم في مواكبة المتغيرات المتسارعة في بيئات العمل .

وشجع الموظفين المشاركين على بذل الجهود المستطاعة لتوظيف ما تناولوه خلال البرنامج في واقع العمل و تحفيز طاقاتهم لصنع المبادرات المستقبلية التي تصب في خدمة الإمارة .