برلميان يقترحان تعويض العامل المفصول تعسفيًا من 3 إلى 24 شهرًا في البحرين
آخر تحديث 11:20:29 بتوقيت أبوظبي
 صوت الإمارات -
نتنياهو يجري الاثنين أول نقاش مع القيادات الأمنية حول الموقف من الاتفاق النووي الإيراني "الديري" عصابات من الأجانب بسوق العمل المتحدث باسم وزارة الصحة العراقية يعلن عن وجود إصابات في صفوف الأطفال والشباب بالسلالة المتحورة في العراق مقتل قيادي في ميليشيا حزب الله العراقية جراء انفجار عبوة ناسفة بمحافظة بابل مجلس التعاون الخليجي يدعو للتهدئة في الصومال وحل الخلافات بالطرق السلمية إيران تتهم الوكالة الدولية للطاقة الذرية بتسريب تقارير سرية عن نشاطها النووي الشرطة الأفغانية تعلن عن 3 انفجارات منفصلة في العاصمة الأفغانية كابول تخلف 5 قتلى على الأقل وجريحين الخارجية السودانية تعلن أن وزارة الخارجية الإثيوبية أصدرت بيانا مؤسفا يخوّن تاريخ علاقات إثيوبيا بالسودان وينحط فى وصفه للسودان إلى الإهانة التي لا تغتفر السودان يطالب أثيوبيا بالكف عن "ادعاءات لا يسندها حق ولا حقائق" الخارجية السودانية يؤكد أن السودان لا يمكن أن يأتمن إثيوبيا والقوات الأثيوبية على المساعدة فى بسط السلام وتأتي القوات الأثيوبية معتدية عبر الحدود
أخر الأخبار

طالبا بوجود آلية لتطبيق دعم تمكين لأجور البحرينيين لمدة 3 سنوات

برلميان يقترحان تعويض العامل المفصول تعسفيًا من 3 إلى 24 شهرًا في البحرين

 صوت الإمارات -

 صوت الإمارات - برلميان يقترحان تعويض العامل المفصول تعسفيًا من 3 إلى 24 شهرًا في البحرين

مجلس النواب البحريني
المنامة ـ البحرين اليوم

تقدم كل من النائبين إبراهيم النفيعي ومحمد بوحمود باقتراح بقانون بتعديل بعض مواد قانون العمل الأهلي، بحيث يجوز لصاحب العمل انهاء عقد العمل دون اخطار او تعويض في حال غياب العامل عن العمل دون سبب مشروع مدة تزيد على 45 يوما متقطعة و30 يوم متصلة في السنة الواحدة على ان يسبق الانهاء انذار كتابي من صاحب العمل بعد غياب العامل 30 يوما متقطعة او 15 يوما متصلة.وأشار النائب إبراهيم النفيعي الى ان القانون النافذ ينص على غياب العامل عن العمل دون سبب مشروع مدة تزيد على 20 يوما متقطعة او 10 أيام متصلة في السنة الواحدة، على ان يسبق الانهاء توجيه انذار كتابي من صاحب العمل بعد غياب العامل 10 أيام متقطعة وخمسة أيام متصلة.

وذكر ان الاقتراح بقانون يتضمن أيضا استحقاق العامل تعويضا يعادل اجر ثلاثة أشهر إذا تعرض للفصل التعسفي من قبل صاحب العمل خلال الأشهر الثلاثة الأولى من تاريخ بدء العمل، وإذا أنهى صاحب العمل عقد العمل غير محدد المدة بدون سبب او لسبب غير مشروع بعد انقضاء ثلاثة أشهر من تاريخ بدء العمل، يلتزم صاحب العمل بتعويض العامل بما يعادل اجر يومين عن كل شهر من الخدمة وبما لا يقل عن اجر ثلاثة أشهر ولا يزيد على اجر 24 شهر.وأوضح ان القانون الحالي يلزم صاحب العمل بتعويض العامل الذي أنهى عقده بدون سبب او لسبب غير مشروع بعد انقضاء ثلاثة أشهر من تاريخ بدء العمل، اجر يومين عن كل شهر من الخدمة وبما لا يقل عن اجر شهر ولا يزيد عن اجر 12 شهر.

ولفت النفيعي انه من خلال تجربته في لجنة التحقيق البرلمانية بشأن بحرنة الوظائف اكتشف وجود عدد كبير من أصحاب الاعمال يستفيدون من دعم تمكين لأجور البحرينيين لمدة ثلاث سنوات، ومن ثم فصل هؤلاء المواطنين وتعيين اخرين للاستفادة من دعم تمكين، مضيفا انه يجب ان يكون هناك آلية لتطبيق هذا الدعم لمنع حدوث مثل هذا الامر، مؤكدا ان الاقتراح بقانون الذي تقدم به سيقلل من الفصل التعسفي بسبب التعويض الكبير الذي سيفرض على أصحاب الاعمال.كما طالب النائب النفيعي بضرورة ان يكون هناك تحرك سريع وحازم من قبل الحكومة من اجل تفادي أي محاولات من قبل بعض أصحاب الاعمال لفصل الموظفين تعسفيا خلال المرحلة القادمة نتيجة ازمة كورونا، خاصة بعد انقضاء مدة الثلاثة أشهر التي تدعم فيها الحكومة رواتب البحرينيين في القطاع الخاص.

وقد يهمك أيضا" :

برلماني بحريني يُهاجم "إدارة الثروة السمكية" بسبب الصيادين

برلماني بحريني يُطالب بإعادة افتتاح المطاعم باشتراطات صحية شاملة

 

albahraintoday
albahraintoday

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

شروط الاستخدام

شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

 

برلميان يقترحان تعويض العامل المفصول تعسفيًا من 3 إلى 24 شهرًا في البحرين برلميان يقترحان تعويض العامل المفصول تعسفيًا من 3 إلى 24 شهرًا في البحرين



GMT 01:31 2018 الإثنين ,17 أيلول / سبتمبر

البورصة الأردنية تغلق على انخفاض بنسبة 0.03%

GMT 18:10 2017 الأربعاء ,18 تشرين الأول / أكتوبر

حميد بن راشد النعيمي يستقبل السفير البرازيلي

GMT 04:14 2019 الأربعاء ,30 كانون الثاني / يناير

4 ماركات لورق جدران غُرف الأطفال مستوحاة من تجارب عالمية

GMT 14:11 2019 الأحد ,20 كانون الثاني / يناير

الغناء" يُنقذ مُطربة من الموت بمرض نادر"

GMT 15:08 2018 الإثنين ,03 كانون الأول / ديسمبر

ولي العهد محمد بن سلمان يصل إلى الجزائر

GMT 06:10 2018 الإثنين ,29 كانون الثاني / يناير

"فورد رانجر رابتور" سيارة مخصصة للأماكن الوعرة

GMT 17:32 2017 الثلاثاء ,03 تشرين الأول / أكتوبر

الضباب يعود والداخلية تحذر السائقين من خطر السرعة

GMT 22:52 2019 الإثنين ,29 تموز / يوليو

طريقة تحضير كريب بالآيس كريم والموز اللذيذ

GMT 10:44 2019 الأحد ,10 شباط / فبراير

فوائد التفكير بشكل لطيف في نفسك وفي الآخرين

GMT 19:49 2018 الإثنين ,17 كانون الأول / ديسمبر

"ميني" تعمل على طرح أول سيارة كهربائية في 2020

GMT 13:20 2018 الأربعاء ,31 تشرين الأول / أكتوبر

مطعم يقدّم "العشاء الأخير " إلى زبائنه في اليابان

GMT 06:24 2018 الإثنين ,29 تشرين الأول / أكتوبر

هزيمة مذلة لـ"ريال مدريد" امام "برشلونة" بنتيجة 5-1
 
syria-24

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
جمي الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية 2025 ©

Maintained and developed by Arabs Today Group SAL
2025 جمي الحقوق محفوظة لمجموعة العرب اليوم الاعلامية ©

albahraintoday albahraintoday albahraintoday albahraintoday
albahraintoday albahraintoday albahraintoday
albahraintoday
Pearl Bldg.4th floor, 4931 Pierre Gemayel Chorniche,Achrafieh, Beirut- Lebanon.
Beirut Beirut Lebanon